Munkatársak

Sportprogram a Haberkorn Fairtoolnál

Fenntartható munkahely

A képzett és elégedett munkatársak minden vállalat számára komoly tőkét jelentenek – ezért nemcsak az a fontos számunkra, hogy munkatársaink jól érezzék magukat a Haberkornnál, hanem az is, hogy minél tovább a vállalatnál tudjuk őket tartani. Ennek alapja a tiszteletteljes bánásmód, valamint lehetőségnyújtás a „vállalati egészségfejlesztés” és a szakmai fejlődés területén.


Munkatársaink – fókuszpontok

Mosolygós munkatársak beszélgetés közben

A jó munkahelyi légkör megteremtése

Számos intézkedéssel igyekszünk megteremteni a lehető legkellemesebb munkahelyi légkört. Íme néhány példa:

  • A vezetők megbecsülik a munkatársakat
  • Szemtől szembe folytatott kommunikáció
  • Éves munkatársi elbeszélgetések, részletes visszajelzéssel mindkét fél részéről
  • Támogatjuk munkavállalóink fejlődését, továbbtanulását
  • A munkatársak éves részesedése a vállalat sikeréből
Vállalati mobilitás

Egészségfejlesztés

A legjobb feltételeket szeretnénk megteremteni alkalmazottaink mentális és fizikai egészségéhez. Ezt sokféleképpen kívánjuk elérni:

Színes, átfogó program a munkahelyi egészségfejlesztés érdekében: 

  • Ingyenes alma és tea, tisztított vízellátás
  • Egészségmegőrző torna cégünk telephelyén
  • Közös kirándulás
  • Sport- és jótékonysági programok
  • Kerékpártároló
A Haberkorn hatszor nyerte el "Great Place to Work" díjat.

"Great Place to Work" díj

A Haberkorn a negyedik legjobb munkáltató Ausztriában a megfontolt és körültekintő cégvezetésért, az együttműködésért és a korrektségért hozott hosszú távú intézkedésekért.

Különösen büszkék vagyunk arra, hogy anyacégünk egymás után már hatodjára kapta meg a „Great Place to Work” ("Legjobb munkáltató") címet.